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【セゾン自動車火災】おとなの自動車保険

1 :もしもの為の名無しさん:2012/01/09(月) 07:22:24.45 .net
どうですか?

2 :もしもの為の名無しさん:2012/01/09(月) 07:30:14.26

無保険車傷害、人身傷害ともに無制限ってここしかないよね。

3 :もしもの為の名無しさん:2012/01/10(火) 23:13:47.57

ここは名前がふざけてる

4 :もしもの為の名無しさん:2012/01/11(水) 18:51:26.41

CMの女の子と大人の関係になれるんだ。

5 :もしもの為の名無しさん:2012/01/11(水) 19:19:18.65

>>2
無制限が必要なぐらいあなたや家族は年収があるのですか?
無保険車傷害なんて使えない特約だからね

6 :もしもの為の名無しさん:2012/01/11(水) 21:59:31.40

通販では2社しかない新車特約
通販では2社しかない車両保険の無過失特約
通販では2社しかない車両保険の免責0-0
通販では唯一の示談交渉付きの個人賠償保険特約
損保では?通販では唯一のロードサービスが特約扱い

7 :もしもの為の名無しさん:2012/01/11(水) 22:20:49.92

>>5
詳しく

8 :もしもの為の名無しさん:2012/01/11(水) 22:43:39.95

無保険車傷害は普通のケガでは使えないぞ!
後遺障害を負うぐらいのケガか死んではじめて発動する特約

よって当たり前だが人身傷害があればまず出番のない(損害が人傷の補償金額を上回れば出番あり)
人身傷害特約がなかった時代の古〜い特約

逆に言うと人身傷害特約が仮に無制限で契約すると・・・・実質的に無保険車傷害は名前だけのモノ

ただし、裁判を起こせば無保険車傷害の方が支払額は多くなる
よって、無保険車にぶつけられる時は、おもいきりぶつけられろ! そして裁判をしろ(自分が死ねば家族が)

9 :もしもの為の名無しさん:2012/01/13(金) 13:43:05.05

セゾンは独自の商品はあるの?
2月満期だけど、損保ジャパンの保険で更新したよ。
代理店がセゾンを取り扱わなくなったのかな?

10 :もしもの為の名無しさん:2012/01/15(日) 00:56:54.88

ここのCMのオヤジムカつくんだけど。
何とかしてよ

11 :もしもの為の名無しさん:2012/01/22(日) 13:02:45.23

どう?

12 :もしもの為の名無しさん:2012/01/26(木) 16:28:38.07

どう?

13 :もしもの為の名無しさん:2012/02/08(水) 00:00:01.48

暗に世代間でリスクをシェアしてるのに。
若い人たちの車離れがいっそう加速しますね。
自分さえ良ければ今だけ良ければ商品。

14 :もしもの為の名無しさん:2012/02/08(水) 06:47:31.69

アホか

19 :もしもの為の名無しさん:2012/03/17(土) 11:43:00.54

新規6等級スタート、36歳以上限定、5000キロ未満の条件で安い順に
セゾン大人<SBI<イーデザイン<その他通販<ソニー だった。
<マーク一つにつき5000円くらい違うイメージね。

16 :もしもの為の名無しさん:2012/02/20(月) 22:26:49.59

距離制限とかなければ入るんだが。
そんなに乗ってないけど、いちいち距離とか考えるの面倒くせー

17 :もしもの為の名無しさん:2012/03/16(金) 23:09:48.28

18 :もしもの為の名無しさん:2012/03/16(金) 23:51:10.01

ソニー損保はいってる40代だが、ここ無料見積もりしたら
保険料倍だったw

あほか、誰が入るかw

15 :もしもの為の名無しさん:2012/02/08(水) 23:18:03.75

>>13
こんな規模の小さい損保で若い人の車離れが加速とかw

通販では良くあることなんだけど
大して値引されるわけではないのだが一部を強調して煽る作戦ってだけ
ソニー損保の走る分だけとかと同じ

通販社全部足しても大手損保の数十%にも満たないのだから
どこの損保も必死なんだよw

20 :もしもの為の名無しさん:2012/03/17(土) 13:34:48.58

>>18
保険の仕組みがわからないアホは通販に入るな。
みんなの保険料が上がる。

21 :もしもの為の名無しさん:2012/03/30(金) 08:11:47.90

44階を吸収するのはいつ頃かしら

22 :もしもの為の名無しさん:2012/03/30(金) 12:03:42.69

40+44=違う会社になると思うよ

23 :もしもの為の名無しさん:2012/03/31(土) 22:24:05.28

吸収には変わらんけどな。
40+44=40

24 :もしもの為の名無しさん:2012/04/20(金) 18:42:18.98

琵琶湖を

25 :もしもの為の名無しさん:2012/05/03(木) 16:36:56.73

ステマ

26 :もしもの為の名無しさん:2012/05/17(木) 08:19:54.99

>>18
おれは2/3ぐらいだった
次はここも考えよう

27 :もしもの為の名無しさん:2012/06/01(金) 17:12:46.12

直販社員ってまだいるの?

28 :もしもの為の名無しさん:2012/06/30(土) 20:54:20.59

じぶんでえらべる火災保険のスレがないんですがここで質問してもいいですか?
単身で、家財保険金額が300万の賃貸M構造マンションで、
個人賠償責任補償特約と借家人賠償責任補償特約をつけると年間の掛金はいくらになるんでしょうか?

WEBで見積もりできないので、知ってる方いましたら教えてください。

29 :もしもの為の名無しさん:2012/07/01(日) 18:51:13.06

三井ダイレクト自動車保険に入ってえらい目こきました。
車両一般保険に入ってましたが、保険金は支払えないとのこと、単に走行中および
外に置いておいたら傷がついたから直してほしいとのことでしたが、
保険金は支払えない、文句あるなら裁判してくださいとのことwww

三井ダイレクトのよこした糞御用弁護士は最初の御用弁護士は穴を割って退散しましたが、二番目の御用弁護士が現在来ています。
保険金は支払えない、文句があるなら弁護士を立てて訴えてくれと、
三井ダイレクト保険だけは入らないように皆さん気を付けましょう!!!

三井ダイレクト社長出てこいや!!!保険金詐欺会社三井ダイレクト保険。
糞保険会社三井ダイレクト損害保険です。

30 :もしもの為の名無しさん:2012/08/08(水) 22:04:44.22

あげとこ

31 :もしもの為の名無しさん:2012/08/09(木) 18:48:08.90

おとなの自動車保険・・・・エロスの香がするな。

32 :もしもの為の名無しさん:2012/08/14(火) 19:12:38.13

グラビア

33 :もしもの為の名無しさん:2012/08/14(火) 20:42:56.32

216 名前: もしもの為の名無しさん 投稿日: 2012/08/14(火) 19:08:48.79
ピッツエリ

36 :もしもの為の名無しさん:2012/08/22(水) 16:53:20.31

やめた。

37 :もしもの為の名無しさん:2012/09/01(土) 20:42:18.18

ここは担当者に当たりハズレがある

39 :もしもの為の名無しさん:2012/09/08(土) 02:29:59.99

細かい事にグダグダ言わないから大人なんじゃないのか?

はいはいそうですか、って黙ってハンコついてくれるような人だけを
相手にしたいんでしょ。そうすれば社員教育もいらないし、示談も楽だし。

普通の車で年式が古くて対物超過で揉めるのは、スタンドで燃料1000円しか入れないような人だろ。
そういう人はお呼びじゃないんだろ。

45 :もしもの為の名無しさん:2012/11/08(木) 19:21:25.45

ソルベンシー高いよな
資産運用は健全なのか

47 :もしもの為の名無しさん:2012/11/11(日) 02:29:43.82

禿同

51 :もしもの為の名無しさん:2012/11/30(金) 14:57:44.34

※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

53 :もしもの為の名無しさん:2012/12/02(日) 18:39:14.70

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)

57 :もしもの為の名無しさん:2012/12/24(月) 14:16:07.72

※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

64 :もしもの為の名無しさん:2013/02/01(金) 11:42:54.01

やっぱダメだわココ

85 :もしもの為の名無しさん:2013/04/03(水) 08:21:20.22

こっちは大丈夫だよ。

102 :もしもの為の名無しさん:2013/09/10(火) 21:36:02.12

相手のためにそこまで考えてあげるなんてあんた偉いね

152 :もしもの為の名無しさん:2014/02/08(土) 13:28:03.61

ここは、親方がアレだからな

296 :もしもの為の名無しさん:2015/09/08(火) 12:00:05.66

保険業界の人に聞きますが一般的な自動車保険で
ドライバーの対象年齢20歳と30歳の掛け金ってどのくらい差があるの?
若者は事故が多いからクソ高いと聞きますが僕は20歳の時は車に乗ってないので。

348 :もしもの為の名無しさん:2016/05/11(水) 19:12:27.90

ネットに書き込む人が多いかどうかじゃね?

496 :もしもの為の名無しさん:2018/01/11(木) 16:04:21.31

セゾンの契約者の車両かうちの店舗に突っ込んだ事故がやっと解決しそう。

発生から2年半だよ。もう。

544 :もしもの為の名無しさん:2018/04/18(水) 08:54:56.72

JAFは何をどこまで無力なのか調べたら?

601 :もしもの為の名無しさん:2018/08/03(金) 21:52:52.80

ニダ自動車保険

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